来源：a8直播 发布时间：2024-04-16 17:09:29
德国经济研讨所发布了一项最新研讨：这项研讨总共查询了德国1,300个作业，被试皆为需求交纳社会保障金的职工。依据2021年的数据表明，在承受查询的1,300个作业中，有400个作业存在人员短少问题。但到了2026年，这一数字将添加到560。除此之外，研讨还猜测了：到2026年德国哪些作业将有更多人从事，以及哪些作业将从事人员将大幅削减。
那么这是否意味着将来德国“儿童保育与教育”相关作业不简单找，而“银行”相关作业很多缺人呢？实际上并否则。到2026年，德国的教育作业者或许将比2021年多出152,000人，增量高于一切其他作业。但其实德国儿童保育与教育职业一向严峻缺人，到2026年，德国仍将短少近23,000名教育作业者。到2026年，软件开发专家的人数也将大幅度的添加（将添加约84,500人，相当于增加近 50%）。护理和养老职业的状况也很相似：尽管未来将有更多的人在那里作业，但仍远远不能够满意需求。除此之外，2026年，银行职员数量将大幅度削减（-73,999人），但这并不代表该职业会愈加缺人，而是由于数字化的开展，德国银职业关于传统银行职员的需求有所削减，很大一部分的作业都将经过线上的方法处理。
由于很多职工行将退休，德国的“缺工”状况将逐步加剧，尤其是德国的西部地区。即便坚持与曾经相同的移民数量，也只能添补大约70%的缺口。因而，德国也在致力于让移民更简单来到德国作业、日子。
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