来源：a8直播 发布时间：2024-04-25 19:49:53
技能和人才是网络工业突破性开展的要害。关于怎么构建和优化互联网人才机制，“旋转门”或是一种可参阅的准则。这种准则原指美国智库和政府间的职位转化、相互促进，但它并不仅限于此，而是对包含互联网职业在内的社会各范畴都有参阅价值。
互联网本质上不是一项专门技能。前期的互联网首领们一般仍是技能型人才，但越往后开展越是来自复合范畴，仅有某一方面才能或视角已很难驾御互联网开展。因而，在互联网范畴引进“旋转门”准则，让更多人才既懂技能、产品，又懂法令、法规，乃至了解哲学和道德，这样将使互联网工业融汇不相同的范畴的开展思路，更易构成新的互联网思想。
互联网人才概括才能的构成不光要靠多学，最好还要有不一样的职业的从业阅历，经过在不相同的范畴罗致养分，提高在互联网职业的研发、办理和经营出售才能。笔者自己就曾先学习和做过管帐，再学习文学理论，接着又学习计算机使用并兴办计算机和通讯媒体，后来再转向智能互联网产品研发。在从一个范畴转向另一范畴过程中，曩昔所学形似被浪费了，但其实并非如此。比方管帐阅历使我了解经济知识和企业办理知识。文学理论似与互联网无关，但它的理论思想和概括总结才能让人调查问题更有条理。而计算机使用技能则使我了解技能。
到“旋转门”中转一转是网络人自我提高的好办法。这将有利于他们逾越曩昔技能、办理、服务、营销等方面的隔裂，也有助于将互联网与传统范畴更好的结合起来。(作者是北京邮电大学客座教授、我国信息工业闻名调查家)
